Báo Điện tử Gia đình Mới

4 quy định mới về lương hưu từ năm 2021: Cán bộ 60 tuổi vẫn chưa được nhận lương hưu

Theo thống kê từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, cả nước hiện có hơn 3,2 triệu người hưởng lương hưu.

Theo số liệu từ Bảo hiểm Việt Nam, hiện cả nước có hơn 3,2 triệu người đang hưởng lương hưu. Trong năm 2021, có một số chính sách, quy định mới liên quan tới đối tượng hưởng lương hưu.

Cụ thể:

1. Năm 2021, lương hưu không tăng

Thông thường, lương hưu sẽ tăng vào 1/7 hàng năm, cùng với việc tăng mức lương cơ sở. Tuy nhiên, do ảnh hưởng dịch COVID-19, tại Nghị quyết 128/2020/QH14, Quốc hội chủ trương: Không điều chỉnh mức lương cơ sở. Hiện, lương cơ sở đang ở mức 1,49 triệu/tháng.

Như vậy, năm 2021, lương hưu sẽ giữ nguyên như năm 2020.

2. Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi vẫn chưa được hưởng lương hưu

Trước đây, theo quy định tại điểm a, khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên, đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu.

Tuy nhiên, từ ngày 01/01/2021, quy định nêu trên sẽ được sửa đổi bởi Bộ luật Lao động 2019. Theo đó, điều kiện về tuổi nghỉ hưu vào năm 2021 được điều chỉnh như sau:

- Lao động nam phải đủ 60 tuổi 03 tháng;

- Lao động nữ phải đủ 55 tuổi 04 tháng.

Như vậy, người lao động năm 2021 đủ 60 tuổi (với nam) và đủ 55 tuổi (với nữ) vẫn chưa được hưởng lương hưu, mà phải đợi thêm 03 tháng nữa với nam và thêm 04 tháng nữa với nữ.

  Nhiều quy định mới về lương hưu năm 2021.

Nhiều quy định mới về lương hưu năm 2021.

3. Thay đổi số năm đóng BHXH với lao động nam để tính mức lương hưu

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội.

Trong đó, nếu nghỉ hưu vào năm 2021, số năm đóng bảo hiểm xã hội của lao động nam được tính là 19 năm (trong khi năm 2020 là 18 năm).

Trên đây là quy định tại điểm a khoản 2 Điều 56 và điểm a khoản 2 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

4. Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động

Từ năm 2021, điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động sẽ được thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 1 điều 219 Bộ luật lao động 2019. Người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH được hưởng mức thấp nếu thuộc 1 trong các trường hợp: 

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61 đến dưới 81%, và có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (tức là nam đủ 55 tuổi 3 tháng, nữ đủ 50 tuổi 3 tháng).

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81 trở lên, có tuổi thấp hơn 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu.

Riêng năm 2021, người lương hưu được hưởng 2 tháng lương gộp tháng 1, tháng 2.

Vừa qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có văn bản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về việc chi trả hai tháng lương hưu (tháng 01 và tháng 02/2021) cùng lúc.

Việc trả gộp 02 tháng lương hưu cùng lúc nhằm tạo điều kiện cho người hưởng lương hưu có thể vui tết cổ truyền đầy đủ nhất.

V.Linh/giadinhmoi.vn

Tin liên quan

Tags:

© CƠ QUAN CHỦ QUẢN: VIỆN NGHIÊN CỨU GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN. 

Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 292/GP-BTTTT ngày 23/6/2017 do Bộ Thông tin- Truyền thông cấp. Tên miền: giadinhmoi.vn/

Tổng biên tập: Đặng Thị Viện. Phó Tổng biên tập: Phạm Thanh, Trần Trọng An. Tổng TKTS: Nguyễn Quyết. 

Tòa soạn: Khu Đô thị mới Văn Quán, phường Phúc La, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội, Việt Nam. 

Văn phòng làm việc: Nhà C3 làng quốc tế Thăng Long, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội.  

Điện thoại: 0868-186-999, email: [email protected]

Thông tin toà soạn | Liên hệ | RSSBÁO GIÁ QUẢNG CÁO