Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, trang phục doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở yếu tố nhận diện mà còn góp phần thể hiện văn hóa và giá trị thương hiệu. Thế nhưng, việc dung hòa giữa tính thẩm mỹ, sự dễ chịu khi mặc và ngân sách hợp lý vẫn là thách thức với nhiều đơn vị. Nắm bắt thực tế đó, Đồng phục Hải Anh phát triển hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, mang đến giải pháp tối ưu nâng tầm hình ảnh doanh nghiệp và cải thiện trải nghiệm cho đội ngũ.
Máu báo thai là hiện tượng chảy máu nhẹ ở âm đạo khi phôi thai bám vào niêm mạc tử cung, đánh dấu bước đầu của thai kỳ. Nhiều chị em thắc mắc: máu báo thai xuất hiện sau quan hệ mấy ngày và làm sao để phân biệt với máu kinh nguyệt. Hiểu đúng về hiện tượng này giúp nhận biết sớm mang thai, đồng thời chủ động chăm sóc sức khỏe mẹ và bé.
Sáng 27/12, thương hiệu chăm sóc da cao cấp đến từ Hàn Quốc Medicube chính thức mang đến sự kiện trải nghiệm đặc biệt “Skin Power Boost Station đến Vạn Hạnh Mall (TP. Hồ Chí Minh). Sự kiện đánh dấu lần đầu tiên Medicube mang toàn bộ hệ sinh thái sản phẩm từ thiết bị hỗ trợ chăm sóc da đến các dòng dưỡng da được yêu thích vào một không gian tương tác đa giác quan dành cho những khách hàng chuộng làm đẹp theo phong cách K-beauty tại Việt Nam.
Bảo hiểm Bảo Việt luôn duy trì trạng thái sẵn sàng 24/7, chủ động triển khai các đoàn công tác tới vùng chịu ảnh hưởng, phối hợp cùng khách hàng kiểm soát rủi ro, giảm thiểu tổn thất, nhằm bảo vệ quyền lợi khách hàng trong mọi hoàn cảnh.
Bảo hiểm Bảo Việt luôn duy trì trạng thái sẵn sàng 24/7, chủ động triển khai các đoàn công tác tới vùng chịu ảnh hưởng, phối hợp cùng khách hàng kiểm soát rủi ro, giảm thiểu tổn thất, nhằm bảo vệ quyền lợi khách hàng trong mọi hoàn cảnh.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực với nhiều chính sách có lợi hơn đối với người lao động. Trong đó có chính sách mới đối với chế độ thai sản...
Một phương pháp đơn giản có tên gọi “xáo trộn nhận thức” đang được các chuyên gia giấc ngủ khuyến nghị sử dụng, nhờ khả năng làm dịu tâm trí và đưa não bộ vào trạng thái sẵn sàng cho giấc ngủ chỉ bằng vài từ ngẫu nhiên và trí tưởng tượng.
Bộ Y tế vừa có đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ 2 được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng. Cùng với đó là một số thay đổi quan trọng để phù hợp với tình hình thực tế hiện nay.
Hôm nay, ngày 10/3/2025, Tổng Công ty Viễn thông Viettel chính thức ra mắt hệ gói cước 5G mới làm phong phú thêm hệ sinh thái sản phẩm để đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.
Sở hữu hệ sinh thái sản phẩm du lịch toàn diện, Phú Quốc được thương hiệu cao cấp Rixos lựa chọn, để trở thành điểm đến đầu tiên tại Đông Nam Á ra mắt khái niệm “nghỉ dưỡng trọn gói sang trọng”. Với cơ hội này, đảo Ngọc đầy tiềm năng thu hút dòng khách cao cấp trong tương lai.
Chiều 17/10, Hội LHPN Việt Nam phối hợp với Ủy ban Xã hội của Quốc hội tổ chức hội nghị phản biện xã hội Dự thảo Luật BHXH sửa đổi dưới góc nhìn bình đẳng giới.
Vợ sinh con, người chồng có thể được trợ cấp thai sản 2 triệu đồng khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đây là điểm mới được đề xuất trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Khi đình chỉ thai nghén, lao động nữ sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền. Đây là đề xuất mới tại dự thảo Luật bảo hiểm xã hội đang lấy ý kiến.
Sắp tới, người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản. Đây là đề xuất mới trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến.
Tòa tháp The Zurich ở phía Đông Hà Nội đang là “điểm hẹn” được các nhà đầu tư thông thái săn lùng nhờ sở hữu tiêu chuẩn bàn giao vượt trội, đáp ứng được nhu cầu ở thực của nhiều khách hàng.
Khi lương cơ sở tăng kéo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng theo, trong đó có trợ cấp thai sản. Vậy lao động nữ sinh con từ 1/7/2023 sẽ được tăng những khoản tiền nào?
Trợ cấp một lần khi sinh con và trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh là 2 mức trợ cấp sẽ được tăng từ 1/7/2023. Đây sẽ là tin vui với những phụ nữ sinh con từ 1/7/2023.
Sinh ra và lớn lên từ một làng quê nghèo tại Hưng Yên, hơn 20 năm trước, chàng thanh niên Phan Văn Hiệu rời quê hương lập nghiệp. Giờ đây, anh đã người đứng đầu của một doanh nghiệp dược tiên phong ứng dụng công nghệ cao phát triển và nâng tầm thảo dược Việt, sở hữu hệ sinh thái sản phẩm chăm sóc sức khoẻ cho hàng triệu người dân Việt.
Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có được hỗ tiền thuê nhà không? Đây là điều mà nhiều người đang băn khoăn.
Vợ sinh con chồng được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội nhưng hưởng mức độ nào thì lại tùy theo từng trường hợp. Chỉ có 3 trường hợp người chồng được hưởng trợ cấp hơn 3 triệu đồng.
Nếu bạn là người vẫn luôn tin tưởng vào TH true MILK – sữa tươi sạch từ cụm trang trại tập trung công nghệ cao khép kín quy mô lớn nhất thế giới; nếu bạn từng quan tâm đến các phẩm sức khỏe như sữa A2, sữa HILO của TH; nếu bạn say mê các loại sữa hạt TH true NUT đồng thời là tín đồ của các loại ngũ cốc trong chế độ ăn “eat clean”… Bạn sẽ tìm thấy tất cả ưu điểm vượt trội nói trên ở “tân binh” của hệ sinh thái sản phẩm nhà TH: Sữa tươi tiệt trùng bổ sung ngũ cốc TH true MILK LIGHT MEAL.
Nhiều người lao động được thông báo nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết 116 của Chính phủ. Vậy nữ công nhân đang nghỉ thai sản có thuộc diện được nhận hỗ trợ?
Từ 1/9/2021 sẽ có nhiều thay đổi về các chế độ của bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động. Và một trong số đó là về chế độ thai sản cho lao động nam.
Nhân dịp kỉ niệm 20 năm Ngày truyền thống, Viettel Telecom đặt mục tiêu chuyển dịch thành một doanh nghiệp viễn thông số, có dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng số 1 tại Việt Nam; Tiên phong về công nghệ 5G, IoT, hoàn thiện hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ số, đưa tỷ trọng doanh thu dịch vụ số tương đương với các nhà mạng trong khu vực và trên thế giới.
Đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng có được hưởng trợ cấp thai sản là nội dung được nhiều chị em quan tâm khi mang thai vì không ít người phải nghỉ việc để dưỡng thai, dẫn đến ngắt quãng bảo hiểm xã hội.
Sau khi sinh con, mỗi phụ huynh ở Phần Lan sẽ được nghỉ 6,6 tháng tức 164 ngày và phụ nữ mang thai sẽ nhận thêm thu nhập một tháng bổ sung. Cha mẹ đơn thân sẽ được hưởng cả hai chính sách đối với bố và mẹ.
Từ 01/7/2020, lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng thay vì 1,49 triệu đồng/tháng như hiện nay. Do đó, từ thời gian này, mức trợ cấp thai sản đối với các cặp vợ chồng sinh con cũng sẽ tăng đáng kể.
Từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ bản sẽ chính thức tăng lên nên mức trợ cấp thai sản với những người sinh con từ thời điểm này cũng sẽ được tăng theo, cùng với đó chế độ thai sản của nam giới cũng thay đổi.
Lựa chọn nơi mình sẽ “ vượt cạn” luôn là nỗi trăn trở của các mẹ bầu. Khi bệnh viện công bung dịch vụ cao cấp thì các bệnh viện quốc tế lại lên các gói thai sản trọn gói. Đâu là giải pháp tối ưu cho mẹ bầu?
“Nên đẻ tại Bệnh viện Từ Dũ hay Bệnh viện Đại học Y dược, Bệnh viện Hùng Vương...” là câu hỏi các bà bầu khi đến những tháng cuối của thai kỳ thường hỏi nhau.
Chế độ nghỉ thai sản cho bố mẹ là rất quan trọng để có thể gắn kết và dành thời gian cho con trong những tháng đầu đời, nhưng mỗi nước lại có một chế độ nghỉ thai sản khác nhau.
Hỏi: Tôi đi làm mới đóng BHXH được 1 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không?
Hỏi: Tôi có thẻ BHYT tại Bệnh viện 198, TP. Hà Nội, muốn sinh con tại Bệnh viện Sản Nhi Hưng Yên. Vậy, tôi có được hưởng BHYT không? Trường hợp sinh thường hay sinh mổ thì mức hưởng như thế nào?
Thời gian nghỉ trước sinh con có được tính lương thưởng không, chế độ thai sản mới nhất có điểm gì đáng lưu ý là những vấn đề sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây.
Trong thời gian nghỉ sinh con có được tính lương thưởng không là vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy xét theo luật Bảo hiểm xã hội, luật Lao động thì lao động nữ trong thời gian nghỉ sinh con có được tính lương thưởng không, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé.
Chế độ thai sản 2018 có gì mới, mẫu đơn xin nghỉ thai sản của bảo hiểm xã hội mới nhất có gì khác so với năm 2017 không? Dưới đây là một số gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản của bảo hiểm xã hội mới nhất 2018.
Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành có khá nhiều thay đổi so với những năm trước đây, nhất là với chế độ thai sản. Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu xem thời gian nghỉ sau sinh con có được tính lương thưởng không?
Không chỉ các chị em mới được hưởng chế độ thai sản, ngay cả anh chồng cùng có quyền được hưởng chế độ thai sản dành cho nam giới với nhiều quyền lợi hay ho. Dưới đây là gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng mới nhất.
Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ sẽ được nghỉ mỗi ngày 60 phút nhưng phải trong thời gian làm việc, và thời gian nghỉ này lao động nữ vẫn được hưởng đủ lương theo hợp đồng lao động.
Theo quy định về chế độ thai sản, lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Tuy nhiên, nếu lao động nữ nghỉ thai sản muốn xin đi làm sớm trở lại cũng được. Dưới đây la mẫu đơn xin đi làm sớm sau sinh mới nhất lao động nữ có thể tham khảo.
Đơn xin nghỉ thai sản là một trong những thủ tục cần thiết để đảm bảo cho chị em được hưởng đầy đủ quyền lợi trước khi bước vào kỳ nghỉ dài. Dưới đây là Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước thời gian mới nhất.
Thời gian nghỉ khi vợ sinh con có được tính lương thưởng không là câu hỏi nhận được sự quan tâm của rất nhiều người. Trong bài viết này, Gia đình mới sẽ tư vấn kỹ hơn giúp bạn hiểu rõ thêm quy định của pháp luật về vấn đề này.
Bệnh viện Vinmec là một trong những cơ sở được nhiều mẹ lựa chọn để sinh con. Vậy BV Vinmec có những dịch vụ sinh con trọn gói như thế nào? Chi phí khoảng bao nhiêu?
Với phụ nữ, nghỉ làm một thời gian dài sau khi sinh con (một, hai năm hoặc hơn) là một việc làm xứng đáng nhưng sẽ tạo ra những khó khăn khi bắt đầu lại công việc. Dưới đây là những lời khuyên của chuyên gia để việc trở lại làm việc của bạn được dễ dàng hơn.