Tỷ phú Mark Zuckerberg nghỉ phép 2 tháng để ở nhà chăm sóc các con gái

Mark Zuckerberg là minh chứng cho thấy, ngay cả một trong những CEO quyền lực nhất thế giới cũng có thể dành thời gian nghỉ phép để chăm lo cho gia đình.

Advertisement

Thông báo của Mark Zuckerberg trên trang cá nhân thứ Bảy vừa rồi

Thông báo của Mark Zuckerberg trên trang cá nhân thứ Bảy vừa rồi

CEO của Facebook thông báo trên trang cá nhân rằng anh sẽ nghỉ phép từ giờ đến hết tháng.

‘Tôi sẽ nghỉ phép hết tháng 12 để ở bên August và Max, vì vậy bạn sẽ không được nghe nhiều tin tức từ tôi.

Chúng tôi còn một vài thông báo về Facebook và công việc từ thiện của năm nay, sau đó tôi sẽ hẹn gặp các bạn vào năm 2018!’

Hồi tháng 8, tỷ phú công nghệ 33 tuổi đã tuyên bố anh sẽ nghỉ phép 2 tháng, chia làm hai đợt sau khi con gái thứ hai chào đời.

  Ông bố Mark hạnh phúc bên con gái mới sinh - Nguồn: Facebook

Ông bố Mark hạnh phúc bên con gái mới sinh - Nguồn: Facebook

Anh chia sẻ: ‘Tôi rất mong chờ được làm quen với cô con gái mới chào đời và cùng thực hiện những chuyến phiêu lưu với (con gái lớn) Max. Tôi tin rằng công ty sẽ vẫn đứng vững khi tôi trở lại’.

Khi Max chào đời vào tháng 11/2015, Zuckerberg cũng đã nghỉ phép 2 tháng dù công việc vô cùng bận rộn.

  Hình ảnh mới nhất của bé August được Mark đăng tải trên trang cá nhân

Hình ảnh mới nhất của bé August được Mark đăng tải trên trang cá nhân

Facebook được coi là một trong những công ty tuyệt vời nhất dành cho những người mới lên chức bố vì chính sách nghỉ thai sản của mình.

Công ty này cho phép cả phụ nữ và nam giới được nghỉ thai sản 4 tháng có trả lương vì Zuckerberg tin rằng, nếu bố mẹ dành thời gian ở bên trẻ trong những tháng đầu đời thì sẽ tốt cho cả gia đình.

Bài chia sẻ của Zuckerberg tuần trước đã nhận được 318.000 lượt like và 5.600 lượt chia sẻ.

  Hình ảnh ngọt ngào của Mark và con gái Max - Nguồn: Facebook

Hình ảnh ngọt ngào của Mark và con gái Max - Nguồn: Facebook

Rất nhiều người tỏ ý khen ngợi vị CEO này khi quyết định nghỉ thai sản. Một người viết: ‘Mark Zuckerberg, thật tuyệt! Dành thời gian cho gia đình rất quan trọng, nhất là với trẻ nhỏ. Hãy tận hưởng từng giây phút quý giá’.

Tuy nhiên, những người khác cũng bày tỏ nỗi cay đắng khi việc xin nghỉ phép có trả lương để chăm con chỉ là mơ ước của số đông các ông bố bà mẹ ở Mỹ.

Trên thực tế, theo một nghiên cứu của Pew Research Center năm 2016, dưới 15% người lao động Mỹ có chế độ nghỉ thai sản.

Ngoài ra, đàn ông cũng hiếm khi xin nghỉ phép có trả lương để chăm sóc gia đình vì sợ bị ảnh hưởng đến sự nghiệp.

Quỳnh Anh/giadinhmoi.vn

Tin liên quan

Tags:

Advertisement

© CƠ QUAN CHỦ QUẢN: VIỆN NGHIÊN CỨU GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN. 

Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 292/GP-BTTTT ngày 23/6/2017 do Bộ Thông tin- Truyền thông cấp. Tên miền: www.giadinhmoi.vn/

Tổng biên tập: Đặng Thị Viện. Phó Tổng biên tập: Phạm Thanh, Trần Trọng An. Tổng TKTS: Nguyễn Quyết. 

Tòa soạn: Khu Đô thị mới Văn Quán, phường Phúc La, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội, Việt Nam. 

Văn phòng làm việc: Nhà C3 làng quốc tế Thăng Long, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội.  

Điện thoại: 0868-186-999, email: toasoan@giadinhmoi.vn

Thông tin toà soạn | Liên hệ | RSSTin Tuc | BÁO GIÁ QUẢNG CÁO