Ngày 28/6, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Văn Sửu đã ký quyết định về việc sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 1, Phần B Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 1076 ban hành ngày 7/3/2019 của UBND TP Hà Nội.
Quyết định này gồm những nội dung sau:
Điều 1:
1.Sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 1 của Quyết định số 1076/QĐ-UBND ngày 7/3/2019 của Ủy ban Nhân dân Thành phố về hình thức tuyển dụng như sau:
a.Giao Ủy ban Nhân dân các Quận, huyện, thị xã rà soát, thống kê số lượng giáo viên hiện đang hợp đồng lao động làm công tác giảng dạy tại các trường công lập trên đại bàn để xem xét thực hiện việc tuyển dụng đặc biệt vào viên chức đối với những trường hợp đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 7 Điều 2 của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ quy định điều kiện được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp đặc biệt.
b.Sau khi rà soát số lượng giáo viên hợp đồng và thực hiện việc xét tuyển đặc biệt, Ủy ban Nhân dân các Quận, huyện, thị xã lựa chọn tuyển dụng giáo viên bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển theo các quy định tại Khoản 3, Khoản 5 Điều 2 của Nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ.
2: Sửa đổi, bổ sung Tiết c Điểm 2 Khoản I Phần B của Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định số 1076/QĐ-UBND.”
Bổ sung đối tượng tham gia đăng ký tuyển dụng giáo viên Trung học cơ sở đối với những trường hợp có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của liên bộ: Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở công lập.
Những quận, huyện, thị xã chưa xác nhận các trường hợp này được bổ sung và công khai thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh.
Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, các cơ quan có liên quan hướng dẫn Ủy ban Nhân dân các Quận, huyện, thị xã thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy định.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.
Rất nhiều giáo viên đang hy vọng vào cơ chế nhân văn của TP.
Quyết định này của UBND TP Hà Nội sẽ là thông tin vui đối với các giáo viên hợp đồng lâu năm trên địa bàn TP Hà Nội. Cô giáo Đặng Mỹ Hạnh (huyện Sóc Sơn) bày tỏ: "Dù chưa biết kết quả ra sao, nhưng chúng tôi cũng vui khi những kiến nghị đã được cơ quan có thẩm quyền tạo cơ chế nhân văn".
Từ tháng 3/2019, rất nhiều giáo viên hợp đồng lâu năm tại các trường công lập ở Hà Nội làm đơn kiến nghị UBND TP xem xét về việc tuyển dụng viên chức năm 2019.
Những giáo viên hợp đồng lâu năm từ 10 - 25 năm đứng trước nguy cơ mất việc nếu thi tuyển viên chức không đỗ. Điều này gây lo lắng và bức xúc cho họ bởi cả thanh xuân cống hiến cho sự nghiệp trồng người, nay chỉ phụ thuộc vào 1 kỳ thi "không rõ có công bằng không" mà bị mất việc.
Tin liên quan
Tags:
