Tết Dương lịch 2019, Tết Âm lịch, 30/4-1/5/2019 được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Tết dương lịch năm 2019, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất phương án: Công chức, viên chức đi làm thứ Bảy, ngày (05/01/2019) để nghỉ thứ Hai, ngày 31/12/2018.

Tết Dương lịch 2019 được nghỉ mấy ngày?

Dự thảo Tờ trình nghỉ Tết âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức và viên chức, đang được gửi đi lấy ý kiến 12 bộ, ban ngành. Theo đó, Bộ LĐ-TB-XH đang đề xuất 2 phương án nghỉ cho các dịp lễ lớn trong năm 2019.

Đối với dịp nghỉ Tết dương lịch năm 2019, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất phương án: Công chức, viên chức đi làm thứ Bảy, ngày (05/01/2019) để nghỉ thứ Hai, ngày 31/12/2018.

Như vậy, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liền 4 ngày từ thứ Bảy ngày 29/12/2018 đến hết ngày thứ Ba 1/1/2019 dương Lịch. Bộ LĐ-TB-XH cho rằng, phương án này chỉ hoán đổi 1 ngày nghỉ hằng tuần với 1 ngày làm việc, tổng số ngày nghỉ là 4 ngày, nên dễ thực hiện.

Array 0

Phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019

Trong phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019, có 2 phương án như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 tháng Chạp tức ngày 3/2/2019 dương lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm lịch tức ngày 8/02/2018 dương lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4, 1/5

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5, Bộ LĐ-TB-XH đang đề xuất 2 phương án.

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày, thứ Ba ngày 30/4 và thứ Tư ngày 1/5, không hoán đổi ngày nghỉ. Theo đó, dịp lễ này công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày.

Phương án 2: Nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 27/4/2019 đến hết ngày 1/5/2019 dương lịch. Do ngày thứ Hai là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên Bộ này đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ Bảy 4/5/2019 dương lịch.

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ liên tục 05 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ.

  • Huawei

    Huawei

    Huawei, tên đầy đủ là Công ty trách nhiệm hữu hạn Kỹ thuật Hoa Vi, là một tập đoàn đa quốc gia về thiết bị mạng và viễn thông, có trụ sở chính tại Thâm Quyến, Quảng Đông, Trung Quốc. Năm 2018, Huawei trở thành 1 trong 72 tập đoàn Fortune Global 500 trên tạp chí Fortune. Từ năm 2018, Huawei là nhà sản xuất điện thoại thông minh lớn thứ hai trên thế giới.

Tin liên quan
Từ khóa: